天津新东方学校首届新秀教师挑战赛——南开大学站总结报告
一、新秀教师挑战赛合作背景
南开大学与新东方教育科技集团拥有深厚的校企合作背景。
1.2014年9月，俞敏洪老师做客南开允能讲坛并受聘学生创业实践导师。
2.2015年1月，周成刚老师受邀做客南开青年论坛。
3.2015年4月，新东方教育科技集团与南开大学正式签署《新东方教育科技集团-南开大学人才培养合作开发基地协议书》及《新东方教育科技集团-南开大学共建实习基地协议书》。
4.2015年9月，南开大学与天津学校签订了《南开大学-天津新东方学校人才培养合作开发基地协议书》，张如国老师受聘为南开大学职业规划导师，“灯塔计划”启动，开启了校企合作新时代。
5.2017年3月，天津学校首届新秀教师挑战赛--南开大学站。
二、新秀教师挑战赛整体意义
1.校企合作新模式获南开大学官方首肯，并为天津学校获取众多优秀人才储备，实现一站式人才募集、选拔、培养，为后续“百贤计划”打下良好基础。
2.提升新东方雇主品牌在天津市一流大学师生群体中的口碑传播，进一步巩固并占领人才高地。
3.提升天津新东方教师整体素质及水平，通过引入新鲜血液，激活人才流转通道，完善金字塔形人才梯队建设。
4.创造可复制的高校人才猎取战术： 线上+线下推广及报名、2天笔试阅卷、7天综合学科密集培训、复赛决赛各2天DEMO课个人展示，共经历启动仪式、初赛、培训、复赛和决赛5个阶段，优中选优，实现一站式人才招募与选拔。
三、数说新秀教师挑战赛
历时19天，共计180余名南开学子报名参赛，共有158名学员入围复赛，89名学员进入总决赛，最终共有77名学员获得了天津新东方学校的入职offer，其中10名优秀学员获得了特别奖项。
四、新秀教师挑战赛宣传
1.选手报名阶段：线上（天津学校公众号及南开大学官网）、线下推广。
2.大赛进行期间：天津学校公众号、官方微博、南开大学官方网站、新华网等媒体持续跟踪报道。
五、新秀教师挑战赛嘉宾支持
南开大学党委学生工作部部长白云龙，南开大学党委学生工作部副部长、就业指导中心主任胡军及校方6个院系院长，新东方教育科技集团副总裁、集团人力资源总监、南开大学职业规划导师张如国。
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