天津新东方第二届新秀教师挑战赛在南开大学正式启动

2018-03-12 13:58

来源：

作者：

　　期待已久，2018年3月12日下午14时，天津新东方第二届新秀教师挑战赛（南开大学站）在南开大学八里台校区学生活动中心正式启动。
　　
　　天津新东方第二届新秀教师挑战赛特邀嘉宾：

　　南开大学党委学生工作部副部长、就业指导中心主任胡军老师
　　
　　南开大学外国语学院党委副书记、副院长李娜老师
　　
　　南开大学化学院党委副书记、副院长刁立达老师
　　
　　南开大学汉语言文化学院党委副书记、副院长满荣老师
　　
　　天津新东方第二届新秀教师挑战赛启动仪式参加领导：
　　
　　新东方教育科技集团助理副总裁、华北区区域总裁、天津新东方学校校长、南开大学职业规划导师耿耿老师
　　
　　新东方教育科技集团人力资源部总监邢洁老师
　　
　　天津新东方学校校长助理吴旭老师
　　
　　新东方教育科技集团华北区人力资源导师、天津新东方学校人力资源部总监、南开大学职业规划导师石力军老师
　　
　　天津新东方学校国外考试部总监高磊老师、国内考试部总监杨冰老师、优能1对1部李美杰老师、优能中学部副总监陶然老师、市场营销部总监兼滨海大区运营总监王津海老师、教学管理部总监徐玮老师

　　各位以学生职业发展工作为己任的教育者，与308位即将步入职场的天之骄子共聚一堂，共同见证南开大学与新东方的又一次“预谋邂逅”。
　　
　　南开大学党委学生工作部副部长、就业指导中心主任胡军老师首先代表南开大学致辞。胡军老师高度肯定了天津新东方新秀教师挑战赛在高校中的影响力，“到目前为止，已有近700名同学报名参与，人数比首届翻了三倍”。
　　
　　胡军老师曾参与南开大学组织的师生团队，与俞敏洪老师进行交流，双方对于教师这个职业的定位不谋而合，“我们不仅传道授业解惑、通晓教育规律，还要用一言一行潜移默化地感染与带动每位学生”。
　　
　　“在座的各位，或是未在座的应届毕业生，无论是211、985，还是双一流背景，都将投入到820万的就业大军中，谁的态度积极，谁就迈出了胜利的第一步；个人在求职上的态度与准备非常重要，相信大家只要参与就会有收获。”
　　
　　新东方教育科技集团人力资源部总监邢洁老师从《无问西东》谈起，认为教师不止教书，更是育人，阐释了当代新东方的人才战略与企业文化。
　　
　　“年轻的新东方需要更多具有教育情怀与梦想的人才加入，需要集结大家的力量为中国的教育事业做一些力所能及的事情”。
　　
　　新东方的足迹遍布全国65个城市，作为业界标杆，财报已不再是各个学校的考核指标。新招教师的优秀占比、教师的薪酬水平、教师的功底测评、整体的组织氛围才是每一位新东方管理者为之奋斗的目标。
　　
　　“非常感谢高校教师与学子对新东方的支持，无论从薪酬还是长远发展来看，这里都是一个满怀职业情怀、职业梦想、职业通道的地方”。
　　
　　新东方教育科技集团助理副总裁、华北区区域总裁、天津新东方学校校长、南开大学职业规划导师耿耿老师以数字说话，向大家展示出天津新东方是一个由多么年轻和充满活力的群体构成的地方。
　　
　　“我们为所有员工提供多样化发展平台，如果你偏向教学序列，我们有致力于教学技能提升的各种教学法与实战培训；如果你倾向管理序列，这里绝不按资排辈，我们只以能力论英雄”。
　　
　　从新秀教师挑战赛、百贤计划，到高潜人才营、人文大讲堂，天津新东方始终坚持管理技能与人文素养并重，锻造出一批又一批学识与情怀兼具的魅力师者。
　　
　　2018年，期待有更多的优秀学子加入新东方，也希望每一个人都能遇见更好的自己——在这里，梦想多傻都会被容纳。
　　
　　作为南开大学同学们的“老学长”，天津新东方学校校长助理吴旭老师分三个阶段生动讲述了自己的职业发展历程。
　　
　　“学习永远不晚，选择了一个挑战就坚定不移地走下去，甩开眼下的得失，你可能会看到更多更奇特的可能”。
　　
　　吴旭老师从薪酬与培训两方面向大家展示了天津新东方的职业奠基，“相信每一个参与者都会在这里成长得更好，生活得更开心”。
　　
　　相信榜样的力量总是没错，南开大学两位学姐：天津新东方管贤计划及百贤计划成员户菲菲、王君老师，在接下来的时间里分别作为优秀新教师代表走上演讲台，与师弟师妹们分享自己在新东方不算长却异常精彩的职业发展历程。

　　她们的道路，完美诠释了从“日新月异”到“A Better You”的历练，成为一名新东方教师的魅力与意义，不言而喻。
　　
　　分享过后，针对现场学生提出的自己关于未来职业抉择的迷茫、关于新秀教师挑战赛的赛事疑问，邢洁老师、吴旭老师均给予了详尽的解释。
　　
　　伴着掌声，天津新东方第二届新秀教师挑战赛启动仪式圆满结束。为师之路，道远任重，祝愿每一位参与者，都能在这里，实现自己很美很真的梦想。