学历低怎么找工作？据教育部官网消息，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万。这40万人中，有多少人能顺利收到offer呢？小编不知道，但天津新东方小编还是想给非985/211毕业的人提点面试经验，帮助大家顺利就业。

学历低怎么找工作：小故事

小编的一个同事，给小编讲了他大学毕业前面试的一段经历：

其中有一个家公司的面试经历，让他现在都记忆犹新“你们怎么跑这里来面试了？不好意思，我们公司不收二本大学的学生。”语言简洁，态度坚决，对方挥手的动作和嫌弃的表情，仿佛多看一眼简历，就会脏了他的眼。

他当时感觉很尴尬，就默默离开了。

他对我说：“你可能无法想象，985/211和二三本大学的校招现场，究竟有多大的差别。现实很残酷，但事实就是如此。很多985/211的学生，在校期间就能得到很多的实习机会，保研留学参加各种大型活动……二我们这些普通二三本大学的学生，有的只是想向上的心和笨拙的努力。”

很多在二本大学努力了四年的大学生，找工作考研各种灰头土脸，最终收获的可能是无数个“不好意思”。只因为他们的学历，没有达到他们的“门槛”。

那如何让HR觉得，你比985/211毕业的人还优秀？我们先来说说非985/211毕业生的独特优势！

学历低怎么找工作：非985/211毕业生的优势

1.吃苦耐劳

如果你工作非常努力，也不抗拒加班，即使一个月都不休息也没有意见，那公司一定会很喜欢你（如果不是因为你效率低而加班的话）！而大多数非985/211的毕业生都挺吃苦耐劳的。

在正常情况下，社会背景相对贫寒的人，会有一种更加脚踏实地的心态，更能安下心来做工作上的事情。

这一点上，我们可以从电视剧《欢乐颂》中塑造的人物关雎尔（乔欣饰）中看出来。

补充阅读：关雎尔，二十二岁，五百强企业实习生。家境良好的乖乖女。二十多年来一直按部就班，过着父母早就替他规划好的生活。文静内向，气质温柔。工作努力，踏实，勤奋，常常加班到深夜。为了能在年底通过考核留在公司，不是名校毕业的她，要比别人付出更多努力。

其实小编觉得，电视剧中的关雎尔之所以“工作努力，踏实，勤奋，常常加班到深夜。”是因为她知道——自己没有资格去挑那么多，自己没有像其他人一样的高学历，所以始终都被人低看一眼，这才让她更加珍惜现在已经得到的机会。

这点也是所有非名校的毕业生，最大的优势。

2.性价比高

有这么一个潜规则，越大型的企业，越不会随意定薪，明确的薪酬制度是大企业的标配。所以，非985/211的毕业生可以大胆跟面试官说：“相比他们来说，我更便宜，没错，我薪资要求绝对比他们低。”

天津新东方小编建议：记得在你实际薪资要求上浮10-20%左右说出来，留一些余地让面试官砍价。

但是，非985、211院校的毕业生想进入名企其实很难！简单点说，你要比同类别的同学更优秀。

学历低怎么找工作：小建议

1、别害羞，找亲戚朋友帮忙吧！很多公司都有内推名额，试试吧！当然，如果不是名企，你可以依靠自己的努力去面试，那就不要麻烦别人了。

2、看工作经验，如果你有比较丰富的工作经验，自然是比没有工作经验的人要强！到时候，HR也不会直接扔掉你的简历，怎么也会想先了解一下！

3、迂回一下：如果你真的没有亲戚朋友可以帮助，也没有积累到合适的工作经验。那么，现在你可能真的进不了什么好公司。所以先找工作吧！找个你觉得喜欢的行业，先工作下来，积累一些经验，再关注你心仪的名企动态，通过工作中的努力来弥补大学时背景和能力的不足，最后跳槽！