疫情当下，应届毕业生求职问题变得更加困难了！所以，天津新东方小编今天带来了应届毕业生求职指导建议。希望小编的建议对大家来说是建设性的！

应届毕业生求职建议：调整心态做好多手准备

为全面把握疫情对我省大学生就业的影响，有针对性地采取对策，助力大学生就业，团省委组建专题调研组，面向广东各大高校的大学生开展问卷调查和电话访谈。

调研发现，64.9%的毕业生存在担忧，认为疫情对求职影响较大，60.5%的毕业生认为“短期内不能举办招聘会，春招周期太短”对求职影响最大。数据显示，当前广东应届毕业生签约率仅14.6%，低于去年同期水平。

由于就业形势不乐观，存在较大不确定性，团省委建议，毕业生应该主动调整就业心态，做好多手准备。调研发现，51.7%的毕业生表示如果毕业时找不到理想的工作，愿意先就业再择业；43.6%的毕业生为了顺利就业愿意降低薪酬预期；33.4%的毕业生希望先参加职业技能培训以应对就业困难。

值得注意的是，受疫情影响，广东高校毕业生愿意留本省、特别是向珠三角地区聚集的迹象明显。不少毕业生在访谈中表示，广东应对疫情的良好表现，以及优质的公共资源，是吸引毕业生的重要原因。

应届毕业生求职建议：基层未必不是好选择

请相信，是金子总会发光的。我的外公当年毕业可以留在上海，但他选择了去甘肃；后来被调到北京，而后又从北京义无反顾的去了大庆。每次他都是选择当时那种“鸟不拉屎”“人迹罕至”的“鬼地方”，比现在的西部地区还要艰苦太多了，但这丝毫不影响，反而更加促进他成为一个卓越的人。

对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下，现在农业机会这么大，丁磊都养猪了，当个村官那是前途无量的事情啊！

应届毕业生求职建议：挑公司

应届生朋友们，在boss或者拉勾等网站看工作时，会看到非常多之前从来没有听说过的公司名字。因为这些招聘网站也是卖关键词优化位置的，所以并不一定排在前面的岗位就是好岗位。我建议，请优先选择：

（1）100人以上的公司：公司不足一百人，这个公司的制度和规范没有什么保证，全看创始人（老板）是否是真的有管理才能、爱惜人才，而你面试时不一定能接触到创始人，网上获取的二手资料并不一定准确。

一般来说，创业型公司、大公司的某些新兴版块会比较喜欢应届生。把大部分精力放在描述中有“优秀应届生亦可”这种岗位上，不要盲目觉得1-3年工作经验的岗位都可以投。

应届毕业生求职建议：随时充电准备

当求职周期边长已成既定事实，如果确实没有合适的工作机会时，也不必急于一时。 可以静下心来，利用休闲在家的时间，努力学习充电，一则保护自己，二则提升自我，增强竞争力，为打持久战做好准备。

要根据自己的专长和意向，制定有较为明确的学习目标和计划。 首先，可以准备各类公务员、事业单位的招聘考试。公务员、事业单位招考受疫情的影响较小，考试的推迟，恰恰给了大家充足的备考时间。而作为应届毕业生，在时间精力、考试能力等方面都占有优势，可以抓住机会，认真准备； 其次准备相关的职业资格考试，学习一些办公软件、就业创业相关知识等，提升自己的职场竞争力。这样，一旦工作机会来临，我们便会因为充分的准备和更加优秀的自我而提高成功率。 三是复习考研，提高学历。对科研有兴趣的同学不妨继续深造，可以规避当下的就业困境，同时提升自己的学历和社会竞争力。