相信大家都能认同：2020年应届高校毕业生就业非常困难！那么，面对如此困境，身为应届高校毕业生的你，应该如何自救呢？请来看看小编的观点吧！

应届高校毕业生定义

应届高校毕业生指的是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

2020年应届高校毕业生就业现状

高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万，在20年的时间内，高校应届毕业生人数增加了8倍之多。特别是2020年，高校应届毕业生达到了史无前例的874万，比2019年整整多出40万，当为2008年以后高校应届毕业生增加人数的峰值。

在疫情的严重影响之下，中国各行各业都受到沉重打击，据各大机构研报预测，一季度，中国GDP增速或低于6%，甚至有些机构认为会低于5%。在时代周报最新发布的23份中国第一季度经济发展调研报告中，有7家机构预测一季度GDP增速在5%左右，另外还有14家机构则预计一季度GDP增速将低于5%。

虽然仅是预测数据，但足以说明疫情影响之下，中国第一一季度的经济发展处于低迷期，这会直接影响到2020年应届高校毕业生的就业。

2020年应届高校毕业生就业建议

教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。同时，对网上的用人单位和招聘信息进行严格审核，确保信息真实有效，推动各地各高校开展网上面试、网上签约以及网上办理就业手续。

同时，利用还没有找到工作的这段时间，多请教和观察，早确定职业发展方向，不管是选择考公务员，还是考研，都必须开始做好相关准备。

对于应届高校毕业生而言，学历几乎是影响好就业的最大门槛，这也是为何近年来专升本、在职读研、读博人数节节攀升的原因之一。有了更高的学历，才能有资格去竞争更多好的就业机会。

现在公司用人单位对于学历的要求也越来越高，很多公司要求学历至少是211，有的公司要求至少是硕士研究生以上。

有些职位的起点就是招研究生，不考研根本没有资格，考研后才能有职场议价能力。

而且有的专业不考研很难找到工作。比如，一个人在大学本科学医，一般情况下，只有读到研究生毕业，甚至要读到博士毕业，才有可能在大城市公立医院找到工作，否则的话只能回基层。