找工作这件事，小编一直觉得挺难的。想找到适合自己的工作，自己满意的工作也挺难的。所以，小编觉得在找工作之前，或者是高中生在选择专业之前如果能做个职业性格测试，也许会得到非常不错的效果哦！

职业性格测试是什么

根据中国职业规划师协会对于职业性格测试的定义：应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的测验称为职业性格测试。

职业性格测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。职业性格测评即通过测试了解求职者或雇员的职业性格。而一个好的职业性格测评系统，应以科学的心理学理论为依据，通过标准化的手段来了解个体性格，预测个体将来的工作绩效。也就是说一个人的个性特征与其工作岗位、所选职位都有着紧密的联系，一个人的性格特征也是影响才能发挥的重要因素。

职业性格测试免费版

人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。MBTI是根据荣格的心理类型理论着成，目前已经成为权威的性格测试，Psytopic特别制作了这一在线测试，希望能帮助一些朋友。欢迎人力资源部的朋友，在招聘和任职中试用本测试；同时也可作为个人职业生涯规划分析的参考工具；为更好地帮助后来的测试朋友，如果您觉得有不合适或者遗漏的职业，欢迎一起来完善这个测试。

职业性格测试的好处

可以避免无目标、盲目投简历。很多小伙伴不重视职业生涯规划，更别提什么性格测试了，因此找工作的时候，更是漫无目的的投递，只要专业合适就觉得合适。这样不仅会找不到合适的工作，而且还浪费了时间，就算找到了，工作时间久了也会变得无动力，没有归属感。多了解不同的性格测试题型、测评报告，可以让我们更容易判断岗位需求，以及用人单位的人文理念走向，让我们在面试时，可以更好的结合自身性格谈岗位特点，这也算变相的了解岗位与性格的关系。