日前，一则“2021全国高校毕业生909万”引发关注。据悉，教育部公告称，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。2021应届高校毕业生求职就业问题再次引起人们的重视！

2021应届高校毕业生求职

5月13日，针对毕业生就业，教育部会同相关部门及时出台政策举措，启动实施“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”。2021届高校毕业生就业形势依然复杂严峻，将适度扩大研究生专升本招录规模，把升学扩招同调整学科专业结构统筹推进，着力培养更多应用型、复合型人才。

去年推出“24365校园网络招聘服务”的基础上，今年升级推出“24365智慧就业平台”，会同社会招聘机构，指导各地各高校抢抓春季校园招聘季，坚持线上线下协同，持续举办各类双选会、对接会等招聘活动，为高校毕业生提供更多岗位信息。

在此，国家教育部将持续推进毕业生就业指导服务。创新形式开展线上全覆盖的就业指导公益直播课，去年秋季学期以来，“24365就业公益直播课”已围绕就业形势与政策、行业解析与职业发展、求职技能等主题，累计举办35场，观看人次超过1.08亿。

教育部指导各地各高校建立重点群体就业台账，进行“一人一档”“一人一策”精准帮扶，加强就业困难群体特殊帮扶。在各地各高校共同努力下，目前2021届高校毕业生就业进展总体平稳。距毕业生离校还有2个月左右的时间，教育部将继续会同相关部门，抢抓就业关键期和冲刺期，全力促进2021届高校毕业生顺利毕业、尽早就业。

应届高校毕业生求职建议

1、别太把自己当回事：作为应届毕业生，没有过多的实习经验，书本的那些知识也并没有全部学透，所以我们就要放低自己的要求，先去找一份工作，让自己在社会中慢慢的摸爬滚打，让自己更早的体验社会，融入社会，要明白自己没什么了不起，学知识最重要。

2、去小公司也不错：还有一点就是很多毕业生都想去所谓的大公司!想得到更好的待遇拿更高的公司，其实有些小公司也不错，那些发展型，创新型的公司也可以考虑！先就业再择业嘛。

3、从最基础的做起：从基层做起才是最能锻炼人的，大部分公司的老总基本上都是从基层做起的，就连马云，我个人很佩服他的英语口语能力，但是要不是他以前做英语教师锻炼出来，哪会一下子跟外国人沟通那么顺畅呢？所以很多时候不要觉得基层不好，其实基层是很锻炼人的。

4、面试前多做一些准备：很多应届毕业生肯定会有这样一个找工作的方法，那就是网上海量投简历，然后接到电话就去面试，有时候都不知道自己是不是投了这家公司，然后就匆匆忙忙的去面试，去了之后面试官问知道我们是做什么的吗?很多人会说不知道，不了解，然后肯定就会没有下文了，所以这里要告诫大家，投简历不要海投，要对自己喜欢的行业，喜欢的公司投，还有就是要做面试的充分准备，去面试前，最好想清楚，自己是面试的哪个部门，这家公司是做什么的，自己有什么优点适合这家公司，这样面试官才会对你欣赏有嘉。

应届高校毕业生就业指南

用人单位和高校毕业生的就业协议签订是一个双方的选择，不可能一方强迫另一方。部分高校毕业生在刚开始找工作时，会选择一个专业匹配度较强、薪酬待遇较高且相对有挑战性的工作岗位进行应聘，但是好的岗位可能会吸引很多毕业生蜂拥而至，这就会使得部分毕业生不能如愿以偿，从而自我形成内心的巨大压力，认为自己没人要，更有甚者会形成心理障碍，以至于对自我的放弃。比如在世界五百强应聘或各地方人才引进面试中，用人单位可能要求本科以上，但是同台应聘的求职者中不乏有名校毕业生、研究生，乃至博士生，于是乎，自我内心开始疯狂贬低自我，觉得自己肯定比拼不过别人，于是自信心完全崩塌，认为自己就是来打酱油的，从而随意应对以至于自己的应聘表现不佳，对于面试官的提问也是思路不清地支吾答复，从而先败给自己再输给他人。其实每一次的应聘对于自我都是一种成长，即使求职失败了，所获得的宝贵经验也可能会在下一次面试中发挥作用，所以一定要坚定自我内心，认真对待每一次求职，不断丰富求职经验。