职业规划测试有什么用？如何根据自己的专业和个人特性进行合理的职业生涯规划，是一个值得研究的课题。

职业规划测试有什么用

清晰的职业生涯规划能让大多数人，看清现在，掌握未来。只有通过各种数据和自己性格的分析，找到自己感兴趣又适合的目标，才好为之奋斗。对自己就业有明确的想法，才能做好就业的选择。不至于在临近毕业时疯狂的乱投简历，病急乱投医。

很多时候，我们就业并不会选择自己所学专业的工作。但是好的职业生涯规划书，能让我们很快的整理出自己适合的职业，更利于我们对职业的选择。专业可以和工作不和，但是绝不能让性格与工作不和。让说话结巴的人去应聘销售岗位，这会成一个笑话。

职业规划测试工具

职业规划测试的益处

在职业规划测试中学生对自身的认识可以有多种评估的方式，大致分为正式评估和非正式评估两类。

非正式评估是指一些定性的、非标准化的评估，比如：自己认识自己、与同学交流、向老师请教、向就业指导专家或职业咨询师进行咨询等。

正式评估是定量、标准化的评估手段，主要通过专业的机构或软件来对自己做出判断。

学生通过专业化机构或测评软件，通过一系列科学手段对自身的一些基本心理特质进行测量与评估，分析个人特质，结合职业特点，帮助自己进行职业选择，这便是“职业规划测试”。

职业规划测试运用的技术和方法包括个人历史资料分析、心理测验、面试、情景性测评、评价中心技术等，这些能够为我们的自我认识提供深层次内容。

职业规划测试的注意事项

在职业发展的道路上，我们总会碰到这样或那样的问题，闷头苦想依然十分迷茫，求助朋友可能更加困惑。借助专业职业导师的力量，才是更好的智慧！有些职场人的问题并没有那么复杂，甚至心中已经有了答案，只需要专业人士稍加指引，前进的方向就立刻明确了。